Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion

Vogliamo alimentare una trasformazione della corporate culture, formulando nuove policy da adottare con codici comunicativi capaci di superare qualsiasi pregiudizio e stereotipo.

IL NOSTRO IMPEGNO

ETA'

GENERE

CULTURA

DIVERSABILITA'

ORIENTAMENTO SESSUALE

Un progetto inclusivo sull'inclusione

Abbiamo promosso un progetto di "Diversity & Inclusion" per stimolare all’interno dell’ azienda la cultura dell’inclusione, coinvolgendo un gruppo di 27 colleghi, espressione delle diversità presenti in azienda.

Dal confronto e dalla riflessione su vari temi sono nate alcune iniziative e soluzioni che verranno implementate per incrementare sia il benessere interno che quello dei passeggeri.

Il progetto si è sviluppando adottando un metodo di lavoro innovativo con un ampio coinvolgimenti di colleghi e dirigenti.

Diversity & Inclusion SEA
RISULTATI
1600
ore di formazione D&I
35
dipendenti coinvolti nel progetto D&I
7
progetti attivati
Self-empowerment
Self-empowerment

La condivisione della conoscenza è un pilastro fondamentale per SEA.

IL NOSTRO IMPEGNO

Stiamo lavorando sull’empowerment delle nostre persone perché ognuno possa migliorare le proprie competenze, sentirsi libero/a di esplorare nuove possibilità, dare il proprio contributo alla crescita collettiva.

Promuoviamo non solo la formazione interna ma anche quella esterna al Gruppo creando momenti di confronto per appassionare giovani talenti al nostro business raccontando il mondo degli aeroporti nella sua interezza.

Health and Safety
Health and Safety

Salute e sicurezza di passeggeri e operatori sono una delle nostre priorità. La nostra particolare attenzione al tema ci ha consentito in epoca pandemica di mettere in campo le migliori azioni per contrastare la diffusione del virus.

IL NOSTRO IMPEGNO

Aggiorniamo costantemente i protocolli nel rispetto delle disposizioni di Istituzioni e Autorità sanitarie per garantire la salute e la sicurezza dei passeggeri, dei propri clienti, fornitori e dipendenti e la continuità delle attività operative. Assicuriamo in ogni contesto il mantenimento dei più elevati livelli di safety e security delle operazioni svolte in aeroporto. L’innovazione tecnologica è per noi prioritaria nella gestione di safety e security.

Risultati
11.248
ore di formazione salute e sicurezza
2.143
partecipanti corsi salute e sicurezza
952
safety walk SSL
120
safety walk Covid-19

In SEA possiamo pensare alle nostre persone come ai pezzi di un puzzle: siamo tutti diversi, tutti unici, tutti uniti.

D&I SEA